Gerhard D., ehemaliger Standortleiter, Januar 2026


Ich möchte heute ein paar Gedanken über Olaf teilen und wie dankbar ich ihm bin. Oftmals führt das Leben uns auf Wege, die wir vielleicht nicht wirklich selbst gewählt haben. Manchmal merkt man gar nicht, dass man von äußeren Einflüssen geleitet wird, bis jemand kommt und einen sanft anstößt, um die eigene Wahrnehmung zu hinterfragen.
 
Olaf ist genau diese Person für mich. Er hat mir geholfen, einen Schritt zurückzutreten und meine Gedanken und Wünsche zu reflektieren. Es ist erstaunlich, wie oft wir in unseren täglichen Routinen gefangen sind, ohne uns bewusst zu machen, dass wir fremdgesteuert sind. Ob durch Erwartungen Beruflich, Freunden, Familie oder die Gesellschaft insgesamt – es kann leicht passieren, dass man aus den Augen verliert, was man wirklich will.
 
Dank Olafs Unterstützung habe ich begonnen, meine eigenen Ziele klarer zu sehen. Er hat mir Raum gegeben, um über meine Werte nachzudenken und diese zu hinterfragen. Durch seine Fragen und Anregungen konnte ich mir einige Antworten auf die sogenannte "Was will ich wirklich?"-Frage geben, die so wichtig ist, um eine erfüllte Lebensgestaltung zu finden.
 
Es ist echt befreiend, diese Reise angetreten zu sein und die Einsicht zu gewinnen, dass ich nicht nur nach den Vorstellungen anderer leben muss. Dank Olaf fühle ich mich viel motivierter, meine eigenen Entscheidungen zu treffen und auch mal gegen den Strom zu schwimmen.
 
Also, danke Olaf! Deine Unterstützung bedeutet mir wirklich viel. Ich hoffe, dass viele andere auch jemanden finden, der sie dazu inspiriert, sich selbst zu hinterfragen und den eigenen Weg zu erkennen. Manchmal braucht es nur einen kleinen Impuls, um große Veränderungen anzustoßen.

Carina M. / im Jahr 2025



Bereit für die Zukunft


Olaf und ich hatten insgesamt drei Sitzungen und in dieser kurzen Zeit haben wir es

geschafft, meine tägliche Unzufriedenheit im Job in echte Klarheit zu verwandeln.


Ich dachte immer, dass ich mich selbst schon gut kenne und sehr reflektiert bin.


Doch Olaf hat mir gezeigt, dass echte Selbsterkenntnis noch einmal auf einer ganz anderen Ebene

stattfindet, wenn man sich mit seinen eigenen Werten und Bedürfnissen wirklich auseinandersetzt

und sie einmal visualisiert vor sich sieht.


Zwischen unseren Terminen durfte ich immer wieder wertvolle „mentale Hausaufgaben“

erledigen und habe dabei viel über mich lernen und nachdenken dürfen.


Ich bin Olaf für seine klare und freundliche Art sehr dankbar! Er schafft es, die richtigen Fragen zu stellen

und Ordnung in das Gedankenchaos zu bringen, so dass ich nicht nur gelernt habe, was mich

bisher blockiert hat, sondern auch wohin ich möchte.


Ich fühle mich seit unseren Gesprächen leichter und freue mich auf meine Zukunft!

Danke!!



K. Zitzelsberger, Abteilungsleiter MCL Gruppen / im Jahr 2023

Durch das vertrauensvolle Coaching in entspannten 1:1 Sessions, konnte ich durch die Unterstützung & Hilfe von Hrn. Herbig meine eigenen Ziele und innersten Werte identifizieren, reflektieren und mich auf diese fokussieren. In jedem Gespräch ist es uns gelungen, meine Mitarbeitenden und Vorgesetzten anhand konkreter, aktueller Situationen und Vorkommnissen im Unternehmen besser zu verstehen. Die eigenen Reaktionen auf diese Situationen in einem geschlossenen Raum zu erörtern hat mir geholfen, mich zukünftig professionell, ausgewogen und reflektiert zu äußern bzw. zu agieren. Ebenfalls konnte ich sowohl inhaltlich zu konkreten Fragen des Programm- & Projektmanagements von den weitreichenden Erfahrungen von Hrn. Herbig profitieren, als auch methodische Instrumente in meinem Arbeitsalltag dauerhaft integrieren. Durch das Coaching konnte ich so wertvolle Schritte in meiner Entwicklung als Person und als Führungskraft gehen und fühlte mich trotz der rein virtuellen Sessions enorm eng mit Hrn. Herbig verbunden. Durch seine Art hat es Herr Herbig als Coach geschafft, auch schwierigen und sehr persönlichen Wahrheiten auf den Grund zu gehen, ohne dabei den Humor in den Sessions und auch die konkrete Anwendung im Arbeitsalltag nicht zu verlieren.

„Eine neue Führungsrolle zu übernehmen, bedeutet sich intensiv mit der eigenen Persönlichkeit auseinander zu setzen und somit die Stärkung des Mutes und des Selbstbewusstseins, sich in die neue Führungsrolle gut und zunehmend sicher zu fühlen.

 

Aus diesem Grund kann ich die Teilnahme als Mentee an einem Cross-Mentoring-Programm oder persönlichem Mentoring nur wärmstens weiterempfehlen.

 

Der Lohn: unvoreingenommene, wertfreie Tipps und ehrliches Feedback durch den erfahrenen Blick des Mentors von außen. Das Ganze in vertrauensvollen 1:1-Tandems, die es zulassen, auch sensible Frage- oder Problemstellungen

auf Augenhöhe zu diskutieren. Herr Herbig war bestrebt, meinen Blick für Dinge zu schärfen und bewusst Situationen für mich auch kritische Situationen im Alltag positiver zu gestalten.

 

Er hat mir in den regelmäßigen Austauschen zum richtigen Zeitpunkt Werkzeuge an die Hand gegeben, wirklich Wichtiges von Unwichtigem zu filtern und dabei geholfen herauszufinden, in welcher Rolle ich das eigene Potential unverstellt am besten nutzen kann. Ich kann mich an kein Gespräch erinnern, aus dem ich nicht inspiriert und voller Tatendrang herausgegangen bin.“




Y. Brecht, Teamleiterin bei der DAK / Im Jahr 2020